Deficit uriaș de personal pe litoralul românesc pentru sezonul estival 2025! Salariile cu care bulgarii atrag muncitorii din HoReCa

Este un deficit uriaș de personal pe litoralul românesc, cu numai o lună și jumătate înainte de startul oficial al sezonului estival 2025. Angajatorii din HoReCa au tras un semnal de alarmă și cer ajutorul autorităților pentru a ieșit din criza care capătă proporții de la an la an.

Federaţia Patronatelor din Industria Ospitalităţii din România solicită să se ia măsuri concrete pentru sprijinirea sectorului ospitalității. În momentul de față, peste 20% dintre muncitorii necalificați sunt străini. Românii cu experiență s-au angajat în special în Spania, Italia, Grecia și Bulgaria.

La nivel național, deficitul de personal din HoReCa este estimat la 20-25%. Totuși, în plin sezon poate ajunge chiar și la 50%.

Deficit uriaș de personal pe litoralul românesc în 2025

„Cea mai mare provocare a industriei ospitalităţii în acest moment este lipsa de stabilitate a forţei de muncă. Avem milioane de români plecaţi în străinătate şi nu există o strategie concretă pentru a-i aduce înapoi. În aceste condiţii, antreprenorii se văd nevoiţi să angajeze personal străin, chiar şi la costuri mai mari, pentru a asigura continuitatea serviciilor oferite clienţilor.

Muncitorii necalificaţi români nu au motivaţie, sunt instabili emoţionali şi nu iau decizii raţionale când vine vorba de locul de muncă, prin urmare majoritatea antreprenorilor din domeniu preferă să ia muncitori străini necalificaţi pe posturile de bază ale oricărui business din domeniu – spălător de vase, picol etc.

Deficitul de personal afectează grav serviciile oferite turiştilor şi, implicit, întreaga economie. Avem nevoie urgentă de soluţii eficiente, de la facilităţi fiscale pentru angajatori până la accelerarea procesului de recrutare şi integrare a forţei de muncă. Dacă nu acţionăm acum, ne vom confrunta cu o criză profundă în acest sector esenţial pentru România„, a declarat preşedintele FPIOR, Valentin Şoneriu, potrivit Agerpres.

Ce salarii le oferă bulgarii angajaților din HoReCa

O criză similară este și în Bulgaria, dar vecinii noștri au găsit soluția pentru a salva sezonul estival. Au crescut salariile pentru a-i atrage pe români. O cameristă din Albena poate câștiga 5.000 de lei pe lună, cu 500 de lei mai mult decât se oferă într-un hotel similar din Mamaia.

Potrivit stirileprotv.ro, bulgarii cu afaceri în turism se laudă că oferă salarii cu 150-200 de euro mai mari decât cele din România.

„Am crescut acum salariile. Avem unele posturi plătite foarte bine cum ar fi între 3.000 și 4.000 de euro„, a transmis Rumen Draganov, directorul Institutului bulgar pentru analize și evaluări în turism.

Numai hotelierii de la Nisipurile de Aur caută să angajeze 7.000 de cameriste, ospătari, barmani și bucătari. Au început deja recrutările de personal, mai repede decât proprietarii hotelurilor de pe litoralul românesc.

Studenții pot primi, pe perioada vacanței, 700 de euro pe lună în cazul în care acceptă să muncească în hotelurile din Albena, Balcic și Nisipurile de Aur.

„Am invitat studenți din anul doi și trei de la Univeristea București să fie prezenți la recepție ca și administratori recepție și în echipa de animatori vom implica români”, a declarat reprezentantul unui hotel.